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堅(jiān)持“將人才隊(duì)伍建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的核心，在建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善企業(yè)的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)制度。
建立人才引得進(jìn)、留得往、不拘一格使用人才的用人機(jī)制，以事業(yè)留人、感情留人、待遇留人。
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